Sicherheiten für Kredite: Die Ausbreitung des Corona-Virus bringt viele rheinland-pfälzische Unternehmen in Bedrängnis. Informationen zur Corona-Impfung in Rheinland-Pfalz Na klar lass ich mich impfen! Coronavirus - Handlungshilfe für Betriebe (FAQ) Angesichts der Covid-19-Pandemie haben wir für Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zusammengestellt. Müssen andere Arbeitnehmer über die Erkrankung eines Kollegen/ einer Kollegin informiert werden? Wenn kein Betriebsrat vorhanden ist, müssen alle Beschäftigen, die in Kurzarbeit gehen sollen, ihre Zustimmung geben. Dies gilt auch für Selbstständige. Grundsätzlich können Handwerker ihr Gewerbe weiterbetreiben, wenn diese nicht unter die untersagten Bereiche fallen. Corona Arbeitsschutzverordnung Das Bundeskabinett hat am 20. Die KfW sagt kurze Bearbeitungszeiten zu. Bei persönlichen Nutzungshindernissen, wie im Fall der Quarantäneanordnung oder einer allgemeinen Ausgangssperre oder bei allgemeinen Veranstaltungs- oder Betriebsverboten, fehlt es jedoch am konkreten Objektbezug, so dass diese keinen Mangel begründen. März 2020 bis 31. Alle diese Betroffenen erhalten schnell und unbürokratisch Hilfe in Form von Zuschüssen. Eine Ausnahme besteht auf Grund der allgemeinen arbeitsrechtlichen Treuepflicht bei ansteckenden Erkrankungen, die Maßnahmen zum Schutz der anderen Mitarbeiter erforderlich machen. Sie erhalten aktualisierte Einladungen mit allen Informationen. Kann für Auszubildende Kurzarbeit angeordnet werden? Im Einzelfall kann der Arbeitgeber bei einer konkreten Gefährdung aufgrund seiner Fürsorgepflicht verpflichtet sein, den Auszubildenden von der Arbeit freizustellen oder Teile der Ausbildung (zum Beispiel das Führen des Ausbildungsnachweises) zu Hause zu erlauben. Grundsätzlich gibt es keine Pflicht des Arbeitnehmers, den Arbeitgeber über die Art einer Erkrankung zu informieren. Voraussetzung ist, dass der Betrieb bis zum 31.12.2019 nicht in Schwierigkeiten war. Dies ist nur im Einvernehmen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer möglich. Entstehen für den Azubi Nachteile, wenn die Prüfung verschoben wird? Der Ausbildungsbetrieb ist dazu verpflichtet, alle Mittel auszuschöpfen, um die Ausbildung weiter zu gewährleisten. Soloselbständige können als Vergleichsumsatz alternativ den durchschnittlichen Monatsumsatz im Jahre 2019 zugrunde legen. Für Cafébereiche gelten die jeweiligen Vorschriften für Gastronomie, die in der jeweils gültigen Fassung der Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz  und den geltenden Hygienekonzepten niedergelegt sind. Bereits Ende März war ein Entschädigungsanspruch für Verdienstausfälle bei behördlicher Schließung von Einrichtungen zur Betreuung von Kindern oder Schulen zur Eindämmung der Corona-Pandemie in das Infektionsschutzgesetz aufgenommen worden. Alle Teilnehmer mussten sich vor Beginn einem Corona-Schnelltest unterziehen. Diese Ängste müssen von den Betrieben ernst genommen werden, gleichzeitig sollte aber auch offensiv kommuniziert werden, dass die Ansteckungsgefahr durch hohe Hygienemaßnahmen minimiert werden kann. Gemeinsam einen Schritt voraus Unter diesem Motto steht die Gemeinschaftsinitiative “handwerkskammer.de”, der alle 53 Handwerkskammern angehören. Die Beschäftigten arbeiten dann vorübergehend weniger oder überhaupt nicht. Erst im Anschluss daran kann Kurzarbeitergeld gezahlt werden. Das Schnellkreditprogramm richtet sich an Unternehmen mit mehr als zehn und bis maximal 50 Beschäftigte, die bis zu drei Monatsumsätze aber höchstens 500.000 Euro als Darlehen beantragen können. Wir haben uns zudem insbesondere für eine Maskenpflicht in den Berufsbildunsgzentren entschieden. Auch die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege hat eine Corona-Hotline für … Gibt es die Möglichkeit Sozialversicherungsbeiträge zu stunden? Für aus dieser Verzögerung resultierende Schäden haftet der Bauhandwerker gegenüber dem Auftraggeber nicht. Das Land Rheinland-Pfalz hat am 22.01.2021 die konsolidierte Fassung der 15. Arbeitsrechtlich ist ein solches unentschuldigtes Fehlen ein Fall von Arbeitsverweigerung, der eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung zur Folge haben kann. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz. Für alle Kurse gelten die bereits gängigen Abstandsregeln und Hygienemaßnahmen. Der ausgefallene Termin wird selbstverständlich nicht als Prüfungsversuch gewertet. Der Neujahrsempfang der Handwerkskammer (HwK) Koblenz findet traditionell mit vielen Hundert Gästen im Zentrum für Ernährung und Gesundheit statt und markiert für das Handwerk im nördlichen Rheinland-Pfalz den festlichen Jahresauftakt. 0800 99 00 400 oder Kontakt über Hausarzt/Hausärztin. Die Möglichkeit, durch einen Test kurz vor oder nach der Einreise nach Deutschland die Selbstisolation frühzeitig zu beenden, gilt nur noch bis 30.09.2020. Im Rahmen des Corona-Steuerhilfegesetzes wurde die Ausweitung der Entschädigung bei Schließung von Betreuungseinrichtungen im Bundesgesetzblatt verkündet. Eine Vertragsanpassung – zum Beispiel ein Aussetzen oder eine Reduzierung der Mietzahlung oder ein Aussetzen von Betriebs- und sonstigen Pflichten – käme allenfalls unter dem Gesichtspunkt der Störung der Geschäftsgrundlage (§ 313 BGB) in Betracht. § 99 BetrVG (Versetzung/ beantragen. Die Corona-Verordnung für Rheinland-Pfalz … Juni 2021 statt. Andernfalls kann er sich auf Grund der allgemeinen Rücksichtnahmepflicht (§ 241 Abs. Bei Bedarf kann die Ermächtigung ggf. Anspruch auf Kurzarbeitergeld soll bestehen, wenn mindestens 10 Prozent der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mehr als 10 Prozent haben. Bitte unterstützen Sie uns – und damit Ihre Auszubildenden, so dass wir auch nach einer Normalisierung der Lage wieder gut ausgebildete Fachkräfte im Handwerk als Wirtschaftsmacht von nebenan begrüßen dürfen. Weitere Informationen können auf der Internetseite der Minijob-Zentrale abgerufen werden. Nein. Steht mir eine Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz zu? Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz (15. Die Umsetzung im Rahmen einer Landesverordnung wird für den 30.10.2020 erwartet. Die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) angekündigt, die Stundung und Ratenzahlung von Unfallversicherungsbeiträgen für die Betriebe der Bauwirtschaft zu erleichtern, die durch das Corona-Virus außergewöhnlich belastet sind. So müssen Betriebe mindestens seit 01.01.2019 am Markt tätig sein und Umsätze generiert haben. Zur weiteren Reduzierung der Fahrgastzahlen im ÖPNV zu klassischen Berufsverkehrszeiten werden die Unternehmen aufgefordert, flexible Arbeitszeiten wo immer möglich einzusetzen, so dass das Fahrgastaufkommen zu Arbeitsbeginn und -ende möglichst stark entzerrt wird. Corona: Neue Hilfen für Start-ups und KMU DigitalPakt Schule Rheinland-Pfalz Previous Next Gründen & Investieren Sie möchten ein Unternehmen gründen oder planen eine Investition? Verträge sind auch in Krisenzeiten einzuhalten. Dann finden Sie auf dieser Seite eine aktuelle Auflistung der Produkte und Dienstleistungen, die uns übermittelt wurden. Kinder von handwerklichem Personal werden üblicherweise nicht für die Notbetreuungsplätze in den noch geöffneten Kitas und Schulen zugelassen, da diese wenigen Plätze für Kinder von Personen, die direkt das Virus bekämpfen reserviert sind. Mein Unternehmen musste ich aufgrund der Allgemeinverfügung schließen. Bitte achten Sie auf eventuell abweichende Uhrzeiten und informieren Sie sich immer auch kurzfristig auf unserer Website, da sich aktuell täglich Änderungen der Bedingungen ergeben können.. Sollten Auszubildende in Ihrem Betrieb zum Kreis der besonders schutzbedürftigen Personen gehören, sprechen Sie uns gerne direkt an, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können. Die Trierer Handwerkskammer – kurz Hwk - fordert von der künftigen Landesregierung mehr finanzielle Unterstützung für Lehrlinge im Handwerk. Diese Hotline oder der Hausarzt/ die Hausärztin leitet bei begründetem Verdacht auf das Coronavirus die weitere Diagnostik und Behandlung ein – in einer der Fieberambulanzen. Mai 2020 wieder. Bezugsmonat erhöht. Kurzarbeitergeld wird bei Erfüllung der in §§ 95 bis 109 SGB III genannten Voraussetzungen gewährt, wenn in Betrieben oder Betriebsabteilungen die regelmäßige betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit infolge wirtschaftlicher Ursachen oder eines unabwendbaren Ereignisses vorübergehend verkürzt wird. Im Einzelfall kommt es auf eine Abwägung der Interessen von Arbeitnehmer und Arbeitgeber an. Wir verweisen an dieser Stelle auf den Vordruck der Bundespolizei. Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitende erhielten bzw. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz vom 22.01.2021, https://www.hwk.de/wp-content/uploads/1._AEndVO_15._CoBeLVO_konsolidierte_Fassung-1.pdf, https://www.hwk.de/wp-content/uploads/Auslegungshilfe_Winter-Shutdown__Januar_2021-Stand-28.01.2021.pdf, Neue Corona-ArbSchV vom 21.01.2021 tritt am 26.01.2021 in Kraft, Beschlüsse der Bundeskanzlerin und der Ministerpräsidenten der Länder vom 19.01.2021, Was gilt ab 11.01.2021? Stunden-nachweisen; Regieberichten durch den Auftraggeber sollte verzichtet werden. Dies kann zum Überschreiten der monatlichen Verdienstgrenze von 450 Euro führen. die fehlende Erreichbarkeit einer Mietsache können zwar einen Mangel darstellen, der zur Minderung berechtigt; dies setzt jedoch einen unmittelbaren Objektbezug der jeweiligen Beschränkung voraus. Entschädigungsanspruch nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG): Klargestellt wird, dass keine Entschädigung nach dem IfSG gewährt wird, wenn eine Quarantäne eines Arbeitnehmers auf Grund einer vermeidbaren Reise in ein bei Reiseantritt ausgewiesenes Risikogebiet erforderlich wird. Aktuelle Verhaltensregeln erhalten Sie auf der Webseite des Robert Koch-Instituts und unter https://www.infektionsschutz.de/. Beschlüsse der Bundeskanzlerin und der Ministerpräsidenten der Länder zu Fragen des Umgangs mit Reiserückkehrern vom 27.08.2020, einheitliche Arbeitsschutzstandards zum Umgang mit dem Coronavirus, Aktualisierung Arbeitsschutzstandards für das Friseurhandwerk, Arbeitsschutzstandards im Kosmetikerhandwerk. Inwieweit gelten die Vorgaben zur Beschränkung von sozialen Kontakten und Hygiene auch für Handwerker (z. Für Azubis steht die Ausbildungsberatung bereit, für Weiterbildungsteilnehmer der Fachbereich Weiterbildung. Der Ausbildungsbetrieb ist dazu verpflichtet, alle Mittel auszuschöpfen, um die Ausbildung weiter zu gewährleisten. 15. COVID-19: Impfungen im Südwesten Corona-Impfen: Aktuelle Zahlen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz In Deutschland haben die Impfungen gegen das Coronavirus begonnen. Gleiches gilt für Ansammlungen, bei denen Personen bestimmungsgemäß zumindest kurzfristig zusammenkommen müssen (beispielsweise im öffentlichen Personennahverkehr, Fahrten im Gelegenheitsverkehr zwischen Wohn- und Arbeitsstätte oder in Fahrgemeinschaften). Dies gilt auch, wenn die Nutzung aufgrund behördlicher Anordnungen beschränkt oder untersagt ist, wie beispielsweise infolge von Quarantäneanordnungen gegenüber dem Mieter oder seinen Mitarbeitern, behördlich angeordneten Gebietsabriegelungen, Ausgangssperren und/oder generellen Veranstaltungs- oder Betriebsverboten. Die Regelungen zur Testpflicht für Einreisende aus Risikogebieten bleiben bis auf Weiteres aufrecht erhalten. Die Handwerkskammer Koblenz ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks im nördlichen Rheinland-Pfalz und damit Partner von 20.00 Betrieben. Der ZDH hat sich gegenüber der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) dafür eingesetzt, dass auch andere Berufsgenossenschaften nach dem Vorbild der BG Bau eine Stundung der Beiträge für die Betriebe erleichtern, die durch das Corona-Virus finanziell besonders belastet sind. Ein enger Kontakt zwischen ihnen und ihren Kundinnen und Kunden lässt sich bei ihren Arbeiten oftmals nicht vermeiden. Die für Handwerksbetriebe bedeutsamen Regelungen der 14. Dabei hat der Auftragnehmer (also der Bauhandwerker, der als Arbeitgeber für seine Beschäftigten die Hygienevorschriften beachten und umsetzen muss) die Umstände, die zu dieser Bewertung führen, darzulegen und zu beweisen. Was mache ich, wenn sich ein Verdachtsfall oder bestätigter Fall in den Räumlichkeiten des Betriebes aufgehalten hat? Folgende Möglichkeiten, den Auszubildenden während Kurzarbeit im Betrieb auszubilden, kommen in Betracht: Bitte beachten Sie, dass die Anordnung von Kurzarbeit keine Kündigung des Ausbildungsverhältnisses rechtfertigt. Dazu zählen aktuell (Stand 08.01.2021): November-/Dezemberhilfe Beiträge Die Differenzierung zwischen den beiden Normen erfolgt danach, ob eine Erkrankung des Arbeitnehmers vorliegt, auch wenn sie für sich genommen nicht zur Arbeitsunfähigkeit führt, oder aber nur eine Ansteckungsgefahr für Dritte ohne Krankheitsanzeichen besteht. Die Handwerkskammer (HwK) Rheinland-Pfalz hat deshalb Forderungen mit den wichtigsten landespolitischen Anliegen des Handwerks an die Um diese Unternehmen bei ihren Beitragszahlungsverpflichtungen zu entlasten, hat der GKV-Spitzenverband beschlossen, die Stundungsregeln zu vereinfachen: Hat das Unternehmen Kurzarbeit beantragt gilt: die Stundung der Beiträge zur Sozialversicherung endet, sobald der Arbeitgeber die Erstattung für diese Beiträge von der Agentur für Arbeit erhält. Die für Handwerksbetriebe bedeutsamen Regelungen der 15. Januar 2021 niedergelegt (konsolidierte Fassung). 77 % ab dem 4. Darf ein Auszubildender von der Ausbildung fernbleiben? 0851 5301-0 Fax 0851 5301-222 E-Mail info@hwkno.de Seite aktualisiert am 29. Wir informieren über die aktuellen Infektionszahlen, behördliche Anordnungen oder generelle Informationen, die die Bürger im geografischen Westerwald, den umliegenden Kreisen und Rheinland-Pfalz … Bei bestehenden Ratenzahlungsvereinbarungen, die angesichts der aktuellen Situation nicht oder nicht vollständig erfüllt werden können, kann nachjustiert werden. Bezugsmonat und auf 80 % bzw. Anträge auf Novemberhilfe können bis zum 31. 87 % ab dem 7. Auszubildende können nicht pauschal in “Zwangsurlaub” geschickt werden. Oktober 2020 aussetzen. Arbeiten so organisieren, dass in kleineren Räumen möglichst nur eine Beschäftigte oder ein Beschäftigter arbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie auf der DRV-Internetseite. März 2020 in Kraft. Arbeitnehmer, in der Schaffung von größeren Abständen in (Großraum-) Büros oder in der Sicherstellung einer 14-tägigen Karenz-/Quarantänezeit für einen aus einem Risikogebiet zurückkehrenden Arbeitnehmer zu sehen sein, so dass in diesen Fällen eine einseitige Freistellung in Betracht kommt. Zur Überbrückung von Liquiditätsengpässen aufgrund von Umsatzausfällen im Zusammenhang mit dem Coronavirus stehen Kredit- und Bürgschaftsprogramme bereit. Welche Hilfen gibt es, damit mein Unternehmen liquide bleibt? Für Fahrten aus einem durch das Robert-Koch-Institut für COVID-19 erklärten internationalen Risikogebiet oder besonders betroffenen Gebiet der BRD (RKI-Risikogebiet) nach oder durch Rheinland-Pfalz zur Arbeitsstelle, zum Tätigkeits- oder Beschäftigungsort oder zum Wohnsitz ist die ausgefüllte und unterschriebene Pendlerbescheinigung der Bundespolizei mitzuführen. Die Vorleistungspflicht des Arbeitgebers (§ 56 Abs. Den Lohn muss der Arbeitgeber berechnen. Sie müssen ferner bescheinigen, über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse zu verfügen, und sie dürfen zum 31.12.2019 nicht in wirtschaftlichen Schwierigkeiten gewesen sein. Wenn dem Mieter die Mietsache wie vertraglich geschuldet zur Verfügung steht, der Mieter diese aber nicht wie vorgesehen nutzen kann, bleibt der Mieter hingegen zur Mietzahlung verpflichtet. Die Haftungsfreistellung/Risikoübernahme beträgt  für KMU 100%. März 2020, Handwerkskammer Rheinhessen Für Auszubildende gelten bei der Kurzarbeit besondere Regeln. Die Überbrückungshilfe soll branchenübergreifend kleinen und mittelständischen Unternehmen gewährt werden, die ihre Geschäftstätigkeit in Folge der Corona-Krise anhaltend vollständig oder zu wesentlichen Teilen einstellen mussten. Der Kredithöchstbetrag ist begrenzt auf 25 % des Jahresumsatzes 2019 oder das doppelte der Lohnkosten von 2019 oder den aktuellen Finanzierungsbedarf für die nächsten 18 Monate bei Klein- und mittelständischen Unternehmen (KMU). Das Werbemittelportal der Imagekampagne bietet Handwerksbetrieben kostenfreie Plakat- und Social-Media Vorlagen, die mit eigenem Logo und Firmennamen individualisiert werden können. Alle weiteren allgemeinen Fragen beantworten wir auf unserer Sonderseite zur Corona-Pandemie . Umstellung des Lehrplans durch Vorziehen anderer Lerninhalte, Durchführung besonderer Ausbildungsveranstaltungen. Bei diesen Gelegenheiten darf der Mindestabstand im öffentlichen Raum von 1,5 Metern vorübergehend unterschritten werden. Der Anspruch ist dabei regelmäßig auf eine Negativauskunft seitens des Arbeitnehmers beschränkt, d. h. der Arbeitnehmer ist regelmäßig nicht verpflichtet, Auskunft über den genauen Aufenthaltsort zu geben, dies ist Privatsache. Sowohl das Land Rheinland-Pfalz als auch die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft haben eigene Vorschriften herausgegeben, welche Hygienemaßnahmen auf Baustellen zu erfüllen sind. Stand 09.12.2020 - Neue Quarantäne-Verordnung für Rheinland-Pfalz. Wer trägt die Kosten von Hygienemaßnahmen und wer haftet für Verzögerungen auf Baustellen? zahlungsunfähig werden. Corona-Überbrückungshilfe II September bis Dezember 2020 Diese FAQ erläutern einige wesentliche Fragen zur Handhabung der zweiten Förderphase des Bundesprogramms „Corona-Überbrückungshilfe für kleine und mittelständische Unternehmen“ (Förderzeitraum September bis Dezember 2020). Coronabekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz mit entsprechender überarbeiteter Auslegungshilfe, 21.01.2021: Ergänzte SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung zu Kontaktreduzierung, Homeoffice und medizinischen Masken in Betrieben tritt am 26.01.2021 in Kraft, 20.01.2021: Beschlüsse der Bundeskanzlerin und der Ministerpräsidenten der Länder vom 19.01.2021, 11.01.2021: Was gilt ab 11.01.2021: 15. Startseite Tätigkeit hierzu eignet und die technischen Voraussetzungen gegeben sind, sofern seine Fürsorgepflicht dies im Einzelfall gebietet. Von der Schließung betroffene Kosmetiker und Friseure können die Corona-Hilfen beantragen. Die Gewährung von Kurzarbeitergeld ist nur in Betrieben zulässig, in denen mindestens ein Arbeitnehmer/eine Arbeitnehmerin (Arbeiter/-in oder Angestellte/r, auch Auszubildende/r) beschäftigt ist. Die gründliche Reinigung der Hände (mindestens 20 Sekunden) ist vor der Nahrungsaufnahme und nach dem Toilettengang zwingend und sollte auch vor dem Verlassen des Arbeitsortes nach Beendigung der Arbeiten vorgenommen werden. Einschränkungen während der Corona-Pandemie Aufgrund der Corona-Pandemie gelten in unseren Häusern besondere Schutz- und Hygienemaßnahmen. HwK-Neujahrsempfang: 500 Gäste sind online dabei Hunsrück/Nahe . Wie kann ich Kunden überzeugen, darauf zu vertrauen, dass ich Hygienestandards einhalte? Die Beiträge, die auf das Kurzarbeitergeld entfallen, muss das Unternehmen nach Erstattung durch die Agentur für Arbeit unverzüglich an die Einzugsstellen weiterleiten. Mit dem Inkrafttreten des Sozialschutz-Pakets II am 29.05.2020 wird das Kurzarbeitergeld auf 70 % bzw. Informationen zu den von der Landesregierung und der ISB umgesetzten Corona-Hilfsprogrammen für Unternehmen finden Sie auf den Seiten der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) hier. Was passiert, wenn die Berufsschulen geschlossen sind? Januar 2021, online seit 20. Nicht amtlich angeordnete, also „normale Krankmeldungen“ durch Arbeitnehmer sind allerdings im Rahmen der Lohnfortzahlung abzudecken. Ggf. 4 VOB/B um die Dauer der Behinderung. Coronabekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz mit entsprechender Auslegungshilfe, 06.01.2021: Beschlüsse der Bundeskanzlerin und der Ministerpräsidenten der Länder vom 05.01.2021, 15.12.2020: Was gilt ab 16.12.2020: 14. Mehr denn je müssen Beschäftigte im Handwerk jetzt darauf achten, sich bei der Arbeit zu schützen. Januar 2021 gestellt werden. Auch wenn dieses Jahr für uns alle herausfordernd ist, soll ein solidarischer Ansatz für die Auszubildenden im Vordergrund stehen, der ihnen Unterricht und Prüfungsvorbereitung ermöglichen soll. Abstands- und Hygieneregeln werden uns wohl noch eine Weile begleiten und so wurde das Angebot jetzt um Produkte erweitert, mit denen in den Betrieben auf die Einhaltung der … im Betrieb verbracht werden, hierbei gilt aber gemäß den Hinweisen der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung: Halten Sie Gruppentreffen klein und kurz und in einem gut belüfteten Raum ab. Hiervon abweichende Regelungen können sich im Einzelfall ggf. Was passiert mit den Prüfungsgebühren wenn meine Prüfung abgesagt wurde. Anträge können per Stand heute (08.01.2021) noch nicht gestellt werden. Januar 2021 niedergelegt (konsolidierte Fassung). Was gilt ab 25.01.2021? Die für Handwerksbetriebe bedeutsamen Regelungen der 15. Rechtsberatung. § 9 Abs. Die HWK Schwaben hatte die Politik deshalb aufgefordert, die handwerklichen Bildungszentren ab Februar wieder zu öffnen. Geht vom Arbeitnehmer der Wunsch aus, eine Atemschutzmaske zu tragen, ist nach derzeitigem Meinungsstand davon auszugehen, dass der Arbeitgeber im Zweifel und zumindest in besonderen betrieblichen Situationen einen derartigen Wunsch wohl nicht grundsätzlich ablehnen darf. Hierauf weist die Deutsche Rentenversicherung hin. Im Zuge der Corona-Krise kann der Arbeitgeber allerdings im Rahmen seines Weisungsrechts Homeoffice anordnen, falls sich die betr. Darüber hinaus gehendes Entgegenkommen von Arbeitgeberseite ist ebenfalls möglich. Mai 2020 Corona: Individuelle Abstands- und Hygieneschilder zum Download Rund um das Thema Corona bietet das Werbemittelportal des Handwerks individualisierbare Motive zum Download an. Folgende Möglichkeiten kommen in Betracht: Ist trotz Ausschöpfung aller Möglichkeiten die Kurzarbeit auch für Ausbildende unvermeidbar, steht dem Auszubildenden ein Anspruch auf Fortzahlung der regulären Ausbildungsvergütung für die Dauer von 6 Wochen zu. Der Gesetzgeber hat Sonderregelungen für das Kurzarbeitergeld beschlossen. Urlaub muss der Auszubildende beantragen und er kann nicht gegen dessen Willen einfach angeordnet werden. Bei Arbeitsplätzen mit erhöhter Ansteckungsgefahr auf Grund großer Nähe zu Kunden kann der Arbeitgeber unter Umständen zu besonderen Hygiene- und Schutzmaßnahmen wie z.B. Verschärfte Regelungen zu Kontaktreduzierung, Homeoffice und Verfügungstellung medizinischer Gesichtsmasken in Betrieben. Bitte nehmen Sie Kontakt mit dem Gesundheitsamt Ihrer Stadt bzw. Bei Schließung einer Einrichtung auf Grund der Allgemeinverfügung einer Stadt oder eines Landkreises handelt es sich um eine allgemein präventive Maßnahme und nicht um eine konkrete Gefahr im Sinne des der Entschädigungsregelungen nach dem Infektionsschutzgesetz. Personalaufwand, Mieten, Leasing, Versicherungen, Auftragsvorfinanzierung etc.) Sie kann ggf. Ein solcher Antrag kann z. 1 Berufsbildungsgesetz bzw. Der Neujahrsempfang der Handwerkskammer (HwK) Koblenz findet traditionell mit vielen Hundert Gästen im Zentrum für Ernährung und Gesundheit statt und markiert für das Handwerk im nördlichen Rheinland-Pfalz den festlichen Jahresauftakt. Kann der Vermieter die Mietsache infolge der Corona-Krise nicht oder nicht wie geschuldet zur Verfügung stellen, etwa weil zum Gebäudebetrieb erforderliches Personal krankheits- und/oder quarantänebedingt ausfällt, entfällt die Mietzahlungspflicht des Mieters oder ihm steht im Fall von bloßen Gebrauchsbeeinträchtigungen das gesetzliche Mietminderungsrecht zu. Demnach soll es zu Erleichterungen bei der Anrechnung von Einkommen aus Nebentätigkeiten für Bezieher von Kurzarbeitergeld geben. Im Einzelfall sind die Interessen der betroffenen Beschäftigten in die Interessenabwägung einzubeziehen. Die Berufsgenossenschaft Gesundheit und Wohlfahrtspflege hat die Arbeitsschutzstandards im Friseurhandwerk am 8.5. aktualisiert. https://www.hwk.de/wp-content/uploads/BAnz-AT-22.01.2021-V1.pdf. Der ZDH hat die Kurzzusammenfassung für Hilfen zur Liquiditätssicherung in der Corona-Krise am 14.07.2020 aktualisiert. CoBeLVO) vom 22. Gibt es die Möglichkeit, Steuerzahlungen zu stunden? Offensive Kommunikation der eigenen Standards. Diese Entschädigungsansprüche wurden nun von sechs auf bis zu zehn Wochen pro Elternteil verlängert; für Alleinerziehende auf bis zu zwanzig Wochen. Auf eine Gegenzeichnung von Dokumenten z.B. Meistervorbereitungen und Prüfungen finden ab 11. Weiterbildungskurse in Präsenzform entfallen aufgrund der derzeitigen Corona-Situation voraussichtlich bis 14. Haftung für die Verzögerung der Ausführung infolge der Corona-Pandemie. Kosten der Umsetzung der Hygienevorschriften gem. HWK: Constanze Knaack-Schweigstill Bäckerhandwerk: Landesehrenpreis für fünf Betriebe aus der Region Wirtschaftsminister Dr. Volker Wissing hat 25 Bäckereien aus Rheinland-Pfalz mit dem Landesehrenpreis mehr lesen Es kann auch das Ergebnis einer ärztlichen Untersuchung vorgelegt werden, die im Ausland bis 48 Stunden vor der Einreise vorgenommen wurde. Liste der Verordnungen, Allgemeinverfügungen (aktuelle und aufgehobene), Bußgeldkatalog und Auslegungshilfe zum Coronavirus in Hamburg (Rechtsverordnung) Verordnungen 25. Für die Meister- und Fortbildungsprüfungen, die abgesagt wurden, bleiben die Gebührenbescheide bestehen und gelten automatisch für den noch festzulegenden Termin für die Wiederholung der Prüfung. Weitere Empfehlungen, was Betriebe und Beschäftigte tun können, um sich vor dem Corona-Virus zu schützen, gibt es unter: ÜLU – Die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, Beratungsangebot der Handwerkskammer Rheinhessen, Handwerksrolle/ Anmeldung Handwerksbetrieb, Technologie-, EDV- und Datenschutz-Beratung, Finanzhilfen für Betriebe, die von aktuellen Schließungen betroffen sind, https://www.ueberbrueckungshilfe-unternehmen.de/UBH/Redaktion/DE/FAQ/ausserordentliche-wirtschaftshilfe.html, https://www.ueberbrueckungshilfe-unternehmen.de/UBH/Redaktion/DE/Textsammlungen/ueberbrueckungshilfe-lll.html, https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/Schlaglichter/Corona-Schutzschild/2020-10-29-neue-corona-hilfen.html, Übersicht Liquiditätshilfen in der Corona-Krise, Erhöhung des Kurzarbeitergeldes (Sozialschutz-Paket II), Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz, Neues Schnellkreditprogramm für Unternehmen von 10-50 Beschäftigte. Gesellenprüfung bestehen zu können. Welche Coronabedingten Änderungen hat die Groko jetzt beim Kurzarbeitergeld beschlossen? Gibt es die Möglichkeit, die Beiträge zur Rentenversicherung zu stunden? Das Gesetz enthält eine Ausweitung der Entschädigung bei Schließung von Betreuungseinrichtungen nach § 56 Abs.1a IfSG. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat eine Pressemitteilung mit Hinweisen zum temporär und Corona bedingten Arbeiten im Homeoffice veröffentlicht. März 2020, Handwerkskammer Rheinhessen September 2020 vor, um Unternehmen zu schützen, die infolge der Corona-Epidemie in eine finanzielle Schieflage geraten bzw. Was gilt, wenn Arbeitnehmer Kontakt zu einem Erkrankten hatten? Betroffene können sich unter Hinweis auf die Corona-Pandemie formlos an ihren Rentenversicherungsträger wenden und eine Aussetzung der laufenden Beitragszahlung Mit der neuen Verordnung, die befristet bis zum 15.03.2021 gelten wird, werden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber verpflichtet, Arbeiten im Homeoffice zu ermöglichen, sofern die Tätigkeiten das zulassen. HwK-Neujahrsempfang: 500 Gäste sind online dabei Hunsrück/Nahe . Der Auszubildende selbst oder auch der Betriebsrat können eine Vereinbarung mit der Unternehmensleitung treffen. Generell sollten Dienstreisen so gut wie möglich vermieden werden. Kurt Krautscheid begrüßte online zum Neujahrsempfang der Handwerkskammer (HwK) und zum Polittalk mit Spitzenkandidaten der Politik aus Rheinland-Pfalz und wenigen Gästen. Im Einzelfall entscheiden die fachlich zuständigen Kreisordnungsbehörden Ihres Landkreises. Umgruppierung) zu beteiligen. Es sollen folgende Erleichterungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld verabschiedet werden: Die weiteren Voraussetzungen zur Inanspruchnahme von Kurzarbeitergeld behalten ihre Gültigkeit. Betriebe aus Rheinhessen rufen bitte zuerst die Hotline der Arbeitsagentur Mainz für Arbeitgeber an: 0800 4 5555 20 oder per E-Mail: mainz.arbeitgeber@arbeitsagentur.de (8:00 – 18:00 Uhr). Die Ausbildenden können in diesem Fall bei der Berufsschule nachfragen, ob eine Beurlaubung ihrer Auszubildenden vom Berufsschulunterricht aus wichtigen Gründen möglich ist. Weitere Informationen finden Sie hier. Gibt es Entschädigungen für Verdienstausfälle wegen Schul- und Kitaschließung? Die Anforderung kann bis zu 14 Tage nach Einreise erfolgen. CoBeLVO) vom 30. Allerdings kann es bei einer offiziellen Reisewarnung des Auswärtigen Amtes zu erheblichen Gefahren für Leben oder Gesundheit kommen. https://www.ueberbrueckungshilfe-unternehmen.de/UBH/Redaktion/DE/FAQ/ausserordentliche-wirtschaftshilfe.html. Der Zahlungsanspruch wird auf § 3 EFZG bzw. Verlängert sich die Ausbildungszeit, wenn die Prüfung verschoben wird? Umgedreht ist dies nicht möglich. Grundsätzlich sollten den Prüflingen keine Nachteile durch eine verschobene Prüfung entstehen. Wenn Unternehmen ihre Arbeitnehmer nicht mehr voll beschäftigen können, können sie Kurzarbeit beantragen. Die jeweils geltenden aktuellen Hygienekonzepte des Landes Rheinland-Pfalz finden Sie hier.