Als Arbeitszeit wird jene Zeit definiert, ... in einem solchen Fall ist die Fahrzeit zur Arbeitsstelle üblicherweise als Arbeitszeit zu werten. Das Gesetz unterscheidet zwischen der Freistellung für die Berufsschule und der Anrechnung von "Berufsschulzeiten" auf die tägliche bzw. Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil die beruflich bedingte Reisezeit als Arbeitszeit gewertet. Wenn Sie an einer beruflichen Weiterbildung teilnehmen, können Sie die Fahrtkosten dafür steuerlich geltend machen. Insgesamt lassen sich also 4 Stunden und 45 Minuten auf die Arbeitszeit anrechnen, so dass er anschließend noch 3 Stunden und 15 Minuten arbeiten muss. Nach der herrschenden Rechtsprechung gehören Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte im Normalfall nicht zur Arbeitszeit, sondern werden zu den Ruhezeiten gerechnet.Demnach muss Ihr Arbeitgeber Ihnen dafür keine zusätzliche Vergütung zahlen und schuldet Ihnen auch keinen Freizeitausgleich. Die als Arbeitszeit zu berücksichtigenden Fortbildungsreisen schließen auch solche am Dienst- oder Wohnort (außerhalb der Dienststelle) ein. Also eben auch dann, wenn der Chef zwar die Nutzung solch öffentlicher Verkehrsmittel anordnet, nicht aber auch noch, welche Aufgaben während der Fahrt erledigt werden müssen. Hallo, kann mir jemand sagen, ob die Fahrzeit zu einer Fortbildung, die im Rahmen des Amtes im BR besucht wird, zur Arbeitszeit gehört? Folge des Adventskalenders erfahren Sie, wann die Fahrzeit bereits als Arbeitszeit gilt. Anders als bei der Pendlerpauschale können Sie hier 30 Cent pro gefahrenen Kilometer ansetzen. Fahrzeit gehört bei einigen Berufsgruppen zur Arbeitszeit. Hallo, ich bin neu im BR und fahre natürlich erstmal zur Fortbildung. Jedoch auch nur dann, wenn der Arbeitnehmer das Fahrzeug zum Zielort selbst steuert. T� l Regelungen, wann eine Fahrzeit Arbeitszeit ist , können nicht entgegen der Rechtssprechung des Bundesarbeitsgericht getroffen werden. Erneut kann die zumutbare Fahrzeit zum Arbeitsplatz also nur anhand einer Einzelfallentscheidung festgesetzt werden. Hallo, mich würde mal interessieren, ob bei euch die Fahrzeit zu einer beruflichen Weiterbildung als Arbeitszeit gewertet wird. Die Schulung wurde seitens des AG angeordnet. Dennoch stellen sich immer wieder Fragen im Zusammenhang mit der Anrechenbarkeit des Arbeitswegs an die Arbeitszeit. Darüber hinaus gibt es bestimmte Berufsgruppen, für die generell eine gesetzliche Pflicht zur Fortbildung besteht – … Somit ist die Zeit, … Falls ja, wo steht es geschrieben?? Handelt es sich jedoch um eine durch den Arbeitgeber angewiesene und finanzierte Fortbildungsveranstaltung, so ist die Fahrzeit Arbeitszeit und damit vergütungspflichtig. B. Außendienstmitarbeiter, die mangels fest zugewiesener Arbeitsstätte ihre geschuldete Arbeitsleistung nicht ohne dauernde Reisetätigkeit erfüllen können. Die Fahrzeit zu Ihrer Arbeitsstelle ist in diesem Fall nur dann Arbeitszeit, sofern es sich um eine betrieblich veranlasste, vom Arbeitgeber angeordnete Fahrt handelt und die Reisetätigkeit zu den Hauptleistungspflichten Ihres Berufs gehört (z.B. In diesem Schreiben müssen Sie die angefallenen Kosten der Aufwendungen beweisen können. ]{��V��3�V�+��)JJW5��`8bP`���Ƒ�N��.���Az��+j&Ř�!e?��ښi�/l�z"ې=�G�+��u Dementsprechend ergibt sich auch, dass die Zeit der An- und Abfahrt zur Fortbildungsveranstaltung nicht als Überstunden angerechnet werden kann. 4 0 obj Dabei muss Arbeit und Reise ein sachlicher Zusammenhang bestehen. Werden öffentliche Verkehrsmittel genutzt, werden die Fahrtkosten erstattet. Immer wieder muss diese Frage vor den Arbeitsgerichten geklärt werden. Arbeitsvertrag Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit ist in den AVR im Wesentlichen in den Anlagen 5, 30, 31, 32 und 33 geregelt. Alle Preise inkl. Bei uns wird die zusätzlich entstehende Fahrzeit als Arbeitszeit vergütet. ?�WEm��QMi�`iij����^!��'��m~�_8���a�V��`K �y/�n�˭����1��+��.垘On�֋5�\�#,����� �I�E� �B.&� Siehe hierzu etwa den Artik… Hier gilt, dass die Fahrtkosten voll absetzbar sind. X�I����0K^4���!�3�(rK �ظ�}HD� Ɣh%_�c�\- ����vM�='(FT`��|���ɧ7Ud���f�~��'��L�I��v{xҝ���w�ܪ�2�c$��Ѽ��f�Yb',��(].G=]�-ؒNe�z<3: ��U��v�dX���'�!+jGZRG�CO_�C,P�Ե�W�^��#��m��U�8HAp����p�������S5����+ӆ�s�F+5���K�G@I��E��\�06TQ �˲8�5�D!2��f�d���h>H�T!N!���gYJC�,�2�w,�#U�Y�G%� �3W�ba��9�tln��%�3�I'�x#�$0eJ\]��y�� Wenn der Handwerker und Helfer zum Firmensitz fahren und dort das Fahrzeug beladen, ist die anschließende Fahrt für beide Arbeitszeit. J�H����/( O4��΀S�P6���ǙT�8��������'���#3ذE�������ݷzpY�j�,_��X���v�bc%����+��RԨ� C�A-ʂT��|�biB���!.��I�C)_�p2��{��gL������u%[������"{P7��N����7�x!�m���O\@�C-̺��fv�J����'l ݑ�'�rY����pV�s�>h`%��$ `H"Z ܬ��yIc��A�.��#� �f�!�� H3z�.�����_�?�A��A Y� rn��`�t�9������,�j�K6���Ff7~�w����Ԃ0R�!e�p�Lk�lగ p4s%&�_�#L����R�y1��W���׊9�szg��`YHł '��(E���m����Ē[،���2��l��Jw璘�Pw�L�ł>�����rz�R\ʻ�XLRcw�oՔF ��m� Fahrzeit zur Weiterbildung Arbeitszeit? Ar­beits­zeit im Sinne des Ar­beits­zeit­ge­set­zes (ArbZG) ist die Zeit von Be­ginn bis Ende der Ar­beit. Danke und beste Grüße ennasus Erstellt am 18.06.2009 um 12:02 Uhr von ennasus bearbeiten Drucken; Empfehlen; Melden; Antwort schreiben 9 Antworten. G+���Gl. Von daher ist der heutige Tag zzgl. Mitglieder können es als Grundlage für eigene Bescheinigungen für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Verhängung von Kontaktverboten beziehungsweise Ausgangssperren (Bundesland Bayern) verwenden. auch die Fahrten zur Fortbildung und zurück nicht als Arbeitszeit, entsprechend sind sie dann auch nicht als Überstunden zu vergüten. Jedoch auch n… Wenn die Fortbildung nicht zu weit weg von meiner Arbeitsstelle ist, kann ich den Dienst danach wieder aufnehmen. Die neuen Kriterien für die Scheinselbständigkeit, Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen. Nach der herrschenden Rechtsprechung gehören Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte im Normalfall nicht zur Arbeitszeit, sondern werden zu den Ruhezeiten gerechnet.Demnach muss Ihr Arbeitgeber Ihnen dafür keine zusätzliche Vergütung zahlen und schuldet Ihnen auch keinen Freizeitausgleich. Teil der Arbeitszeit sind auch betrieblich veranlasste Wegezeiten, die durch die Fahrt des Auszubildenden vom Betrieb zu einer anderen Arbeitsstätte anfallen. Was gilt vor Ort als Arbeitszeit? Arbeitszeit“ anders zu beurteilen als aus versicherungsrechtlicher Sicht. %PDF-1.3 Da wäre ich durch die Fahrt pünktlich zum Feierabend angekommen. Für diese Wegezeit werden Arbeitnehmer nicht entlohnt, sind jedoch unfallversichert. wöchentliche Ausbildungszeit. Eine eingeschränkte Vergütung ist üblich. Unter einer Dienstreise versteht man eine Fahrt an einen Ort außerhalb der regulären Arbeitsstätte, an dem eine dienstliche Tätigkeit zu erledigen ist. Arbeitszeit ist im Sinne des Arbeitszeitgesetzes die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die vorgeschriebenen Ruhezeiten. Ich bin Beamter bei einer Berufsfeuerwehr in Baden Württemberg, wir werden öfters zur Freischicht und somit zum Dienst alarmiert. Daneben soll eine diskriminierungsfreie Regelung für die Anrechnung von Reisezeiten bei Dienstreisen und Fortbildungen für Teilzeitbeschäftigte in die Arbeitszeitverordnung aufgenommen werden. x��ے�q���)��7��@_D�2$���� @������G�#��7d���Wqvw�_VWu��ZFp��Uy�3++�f�c������|6�/���b���c�X.����6��ޯ���>~S���ן�洨_��E�����@Ս��]7�p����ٻxf\��b�[��\S�����tBn���a�=ԛ�}X�����mV�U�[-f��z)�~4���Ϣ����nS�����V�n��do��k�}8�&t��Ŷ'�����?��m��}S�[�|v�J����>�����������IO��w�M�͚�];��"�?���xzS�"�1�����?aHƿ Fährt der Arbeitnehmer mit dem Auto zum Ort der Fortbildung und bekommt dafür die Kosten vom Arbeitgeber erstattet, zählt die Fahrt (hin und zurück) auch zur Arbeitszeit. Eine kurze Kaffeepause, Rauchen, Aufräumen nach Ladenschluss oder eine Dienstreise: Viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind unsicher.. Arbeitszeit vs. Fahrzeit. Um Ihnen zumindest einen kleinen Einblick zu geben, im Folgenden zwei Beispiele: Ob die jeweilige Fahrzeit zur Arbeit noch zumutbar ist oder nicht, kann auch mit den familiären Verhältnissen zusammenhängen. bestimmten Ort auf Abruf zur Arbeit bereitzuhalten, gehört nicht zur Arbeitszeit. Diese Frage ist allerdings noch nicht höchstrichterlich entschieden und kann vor einem Arbeitsgericht auch anders beurteilt werden. Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut. Bekommen Mitarbeiter vom Arbeitgeber die Anweisung, an einer Fortbildung teilzunehmen, zählt diese Zeit als Arbeitszeit. Will der AG das verhindern, muss er solche Arbeitsleistungen dem AN untersagen. wegen des ihm übertragenen Aufgabenvolumens die Fahrzeiten zur Erledigung dienstlicher Arbeiten nutzen muss. ����1&��&72V���i^_���O��7S�_Z�=;�)R��@�!g�����BX$��q45�iKt�G��� f�$��yQc��K+cV��J$C�K� Dafür musste ich eine halbe Stunde minus aufschreiben. Was gilt bei Dienstreisen? MwSt. Grundsätzlich sind Fahrzeiten von Ihrer privaten Wohnung zum festen Arbeitsort und wieder zurück keine Arbeitszeiten und damit nicht vergütungspflichtig. Der AG sagt die Fahrzeit ist keine Arbeitszeit. Zzgl. Es empfiehlt sich, über die Fahrzeiten unter Einschaltung eines Rechtsanwaltes eine vertragliche Regelung zu treffen, um zukünftige Streitigkeiten zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer zu vermeiden. Seminarbesuche. Das gilt aber nur für Fahrten innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit, also z.B. der Fahrzeit kein Problem und der Donnerstag ebenfalls nicht. y�9_�tX�1��S�Ә c2�鍁 僣ʂ�d_�(bE���M���w9n�&@]��ۉ@xo�M/��p�����5d�v�f��H$��Iz�U������)�a�o6���:i����ސ�}� S/T�p=eĿM =a�wͷ�.���]���~h��~����{��ԍ2�S��\�������>�^k�֫���x�+H�� ɽ׵��5�"#Eҙ �Y�i���k��I��~]��jx\�����ȥТъ���2=D~��%ɯG�[��Ia�3�d:\Ù��9��������Z�mx��~��)�X׃�J���#� N��4��qF�S�-��� c����`A�.h��rg��M�2�$� Die Schulung wurde seitens des AG angeordnet. Dabei können unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) Fehler vermieden werden. Berufsschule: Das sollten Ausbildungsbetriebe zum neuen BBiG wissen. Der EuGH hat zum Umfang der vergütungspflichtigen Arbeitszeit für Außendienstmitarbeiter ein wichtiges Urteil gefällt (Urteil vom 10.09.15 – C 266/14). Allerdings wird der Arbeitgeber regelmäßig die Kosten für die Fortbildung und auch die Fahrtkosten übernehmen, wenn diese weitere Schulung seines Arbeitnehmers auch seinem Betrieb dient. Dies ist soweit klar. Alles andere ist Ruhezeit. Fahrzeit gehört bei einigen Berufsgruppen zur Arbeitszeit. Die WPK stellt nachfolgend ein Muster einer Arbeitgeberbescheinigung für den Weg zur Arbeit zur Verfügung. der Fahrzeit kein Problem und der Donnerstag ebenfalls nicht. als Vertriebsmitarbeiter, Vertreter etc.). q���4���§�D*' : 9 AZR 519/05) entschieden, dass Reisezeit dann als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes gilt, wenn der Arbeitnehmer sie zur Erledigung seiner Arbeitsaufgaben nutzen muss (beispielsweise Aktenbearbeitung, Beantwortung von E-Mails, Vor- und Nachbereitung von Terminen). Diesbezüglich hat das BAG mit Urteil vom 11.07.2006 (Az. Fahrzeit arbeitszeit fortbildung. Doch die Zeit dafür - mindestens meine reguläre Arbeitszeit von 6 Stunden - habe ich nicht bekommen. Wegzeiten, d.h. die Fahrt vom Wohnort zum Arbeitsort und retour sind grundsätzlich nicht Arbeitszeit. Täglich gutes Wissen aus dem Arbeitsrecht: In der 16. Hier muss unterschieden werden, ob die Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung freiwillig oder durch den Arbeitgeber angewiesen und finanziert worden ist. Das Arbeitszeitgesetz gilt auch für die betriebliche Fortbildung, wie z.B. Die Fahrzeit gilt dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Lenken eines Kfz oder die Wahrnehmung bestimmter Aufgaben anordnet. Die eindeutige Antwort ist: JA! �f���L��B`CX1F� w�̤a�P�"�w\,1`����~vՔ���l��"���WIoM����yiP�SA��dj�X�{�p�V�>b>ʼ�H�F:� ��BM� Als Arbeitszeit gilt nicht nur die Fahrt von einem Kunden zum nächsten, sondern auch die erste Fahrt vom Betrieb oder – im Falle von Home Office - von daheim zum Kunden und die letzte Fahrt vom Kunden zum Betrieb bzw. Die tägliche Hin- und Rückfahrt zur und von der Arbeit ist nicht als Arbeitszeit einzuordnen, da diese noch der privaten Sphäre des Mitarbeiters zuzuordnen ist und hier kein Zusammenhang mit der dienstlichen Tätigkeit besteht. �h�ֿ�~������A��^_8��Zr��"W�߱J��L24��"r�Uƒe�DP\�8���4O�C��8D��� Die Fahrt eines Mitglieds des Gesamtbetriebsrats von München nach Kassel könnte ggf. Die Bestimmung, wann Fahrzeit Arbeitszeit ist, ist somit immer abhängig von der Anordnung des Arbeitgebers und gilt ohne direkte Arbeitsaufforderung immer als Ruhezeit. ��r�y-6}̿ڨ�R*^�_e\��M����SI���!y?R���`����X0K�Y'A'�:�L=�Ms Seminarbesuche. Berlin/München (dpa/tmn) – Fahrtkosten zur Weiterbildung sind steuerlich voll absetzbar. Fährt der Arbeitnehmer mit dem Auto zum Ort der Fortbildung und bekommt dafür die Kosten vom Arbeitgeber erstattet, zählt die Fahrt (hin und zurück) auch zur Arbeitszeit. Da im Arbeitsvertrag St. Pölten als Arbeitsort festgelegt ist, gilt die Zeit der Anreise vom Wohnort zur Baustelle in St. Pölten nicht als Reisezeit, sondern als Weg von und zur Arbeit. Die Dauer der Fortbildung ist abhängig von der Form des Lehrganges. "Diese drei Paragrafen regeln alles", so von Chrzanowski. Oktober 2019, 19:23. Handelt es sich jedoch um eine durch den Arbeitgeber angewiesene und finanzierte Fortbildungsveranstaltung, so ist die Fahrzeit Arbeitszeit und damit vergütungspflichtig. Gibt es jedoch keine Vereinbarung, ist eine vom Arbeitgeber angeordnete Fortbildung grundsätzlich Arbeitszeit. betriebliche Weiterbildung während der Freizeit Dieses Thema "ᐅ betriebliche Weiterbildung während der Freizeit" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von bedayba, 24. Europäischer Gerichtshof: Fahrzeit zur Arbeit kann Arbeitszeit sein Die Fahrten, die Arbeitnehmer*innen ohne festen oder gewöhnlichen Arbeitsort zwischen ihrem Wohnort und dem Standort des ersten und des letzten Kunden des Tages zurücklegen, stellen Arbeitszeit dar. Bei einer Fortbildung am Dienstort (also in der eigenen Einrichtung) ist die Fortbildungszeit ohne Abzüge Arbeitszeit (eine Mittagspause würde als Pause abgezogen).. Bei einer auswärtigen Fortbildung ist (vorher) ein Dienstreiseantrag zu stellen (siehe Dienstreisen).Dann gilt § 11 Abs. Tätigkeit als Fahrer eines gestellten Firmenfahrzeugs zur Mitnahme von Arbeitnehmern für Fahrten zur und von der Baustelle oder von der Sammelstelle zur und von der Baustelle: für den Fahrer (oft als "Bulli-Fahrer" bezeichnet) gilt dies als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG vom 06.06.1994, in letzter Fassung vom 11. Laut Arbeitsrecht zählt die Fahrzeit nicht zur Arbeitszeit, wenn es sich um den regulären Weg von der eigenen Wohnung zur Arbeitsstelle handelt. Am Freitag muss er normal früh (06.00) zur Arbeit. Was gilt für Außendienstler? Wer mit dem Auto zu einer Fortbildung fährt, muss ein Fahrtenbuch führen, und erhält eine Kilometerpauschale. Bei uns andersrum, Fahrzeiten zu Sitzungen zählen als Arbeitszeit, wenn ich aber für eine Fortbildung drei Stunden durch die Gegend fahre, dann dort sitze und abends wieder zurück bekommen wir nur die normale Regelarbeitszeit gutgeschrieben. Carina Hagemann am 23. Arbeitsrecht Fortbildung Arbeitszeit. wochentags morgens zur Arbeit und abends zurück. Europäischer Gerichtshof: Fahrzeit zur Arbeit kann Arbeitszeit sein. In diesem Fall sind Lenk- und Ruhezeitenzu berücksichtigen, d… 6 Stunden.Diese Fahrzeit will unserer AG nicht als Arbeitszeit entlohnen.....ist das möglich?Der AN… Für den Weg hin und zurück zur Schule benötigt er eine halbe Stunde. 2. Anders als Wegezeiten sind Dienstreisen dienstlich veranlasst. Bei uns andersrum, Fahrzeiten zu Sitzungen zählen als Arbeitszeit, wenn ich aber für eine Fortbildung drei Stunden durch die Gegend fahre, dann dort sitze und abends wieder zurück bekommen wir nur die normale Regelarbeitszeit gutgeschrieben. So … Fahrzeiten zu Sitzungen des Gesamt- oder Konzern- oder (Wie bei euch) Betriebsrats während der Arbeitszeit. Nicht alles, was zur Arbeitszeit zählt, muss auch extra bezahlt werden. Sofern Sie die Fortbildungsveranstaltung freiwillig besuchen, wird die Fahrzeit nicht als Arbeitszeit eingestuft und muss daher auch nicht vergütet werden. ����� ��q��{8��,q���H�C/0" P"��_N�"�&���#���8Å�(=R▔��;���(�x� #Y3����p�?�ʘgk�����%���)�6z7s�ʂ��h�cc�ֶ�u�D�r.�Wp���d��$�)T��4��gċ��B�[�J&�"��@ ܁������z���0����m�ze���.Dd��o�����*�[�%�&|������s7���z��r� Dies ist soweit klar. Die Arbeit ist durch im voraus feststehende Ruhepausen von mindestens 30 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden und 45 Minuten bei einer Arbeitszeit von mehr als neun Stunden insgesamt zu unterbrechen. Von der am Zielort verbrachten Zeit ist das Arbeitszeit, was für geschäftliche Angelegenheiten aufgewendet wird. Ist dies nicht der Fall, sollten Quittungen und Rechnungen von Tankstellen gut aufbewahrt werden, da Sie vor der Fahrtkostenerstattung durch den Arbeitgeber oft ein Formular ausfüllen müssen. Unter einer Dienst­rei­se ver­steht man eine Fahrt an einen Ort au­ßer­halb der re­gu­lä­ren Ar­beits­stät­te, an dem eine dienst­li­che Tä­tig­keit zu er­le­di­gen ist. Von daher ist der heutige Tag zzgl. Wenn ein Arbeitnehmer auf eigenen Wunsch eine Fortbildung absolviert, ist das nicht zwingend Arbeitszeit. Der Grund der Reise muss somit der Arbeitsantritt sein soll (es soll hier nicht näher auf den Arbeitsort eingegangen werden. Eine Frage, die sich für viele Kundendiensttechniker, aber auch Handwerker oder mobile Pflegedienste stellt. ��:��>�!�6�׫y�����i^�b�ƕm��+.�o���k��4�h��a81�;U��bQZ)�uĉ[4v#׋h^h�X';FqO���k�\�U ��Ȩ�S�R7�k�nt%Ƃ���[1�� �j5���z�l[5� Meine Steuerberaterin bekomme ich nicht an die Telefonstrippe, deshalb frage ich hier mal, ob ich das richtig sehe. Es kann durchaus vorkommen, dass Sie auch am Wochenende oder an Feiertagen arbeiten müssen, obwohl diese Tage außerhalb der Arbeitszeiten liegen. Ob Fortbildung oder Weiterbildung als Arbeitszeit zählt, hängt davon ab, ob der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber den Auftrag dazu bekommt, oder nicht. Bei meinem alten AG wurde die Mehrzeit, die zusätzlich angefallen ist, angerechnet. Beifahrer dürfen eine Fahrt außerhalb der normalen Arbeitszeit nicht als Überstunden vermerken. << /Length 5 0 R /Filter /FlateDecode >> ... und alles darüber hinaus ist als Freizeit zu werten), Einschränkung von Alkoholkonsum, etc. Wie wird diese Fortbildung zeitlich angerechnet-nur die 8 h , die ich sonst arbeite oder auch die Fahrtzeit? Die Fahrtzeit zum Besuch des Seminars ist für den Fahrer Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes, d.h. Fahrtzeit und Seminarbesuch dürfen zusammen die gemäß Arbeitszeitgesetz zulässige werktägliche Arbeitszeit (§ 3 ArbZG) nicht überschreiten. So … Ich hatte aber schon eine Fortbildung, die eine halbe Stunde vor meinen festgelegten Dienstende vorbei war. Nimmt der Arbeitnehmer im Auftrag des Unternehmens an einer Fortbildung teil, zählt diese als Arbeitszeit. Nimmt der AG (unproduktive) Überstunden entgegen, gelten sie als geleistet. Haben Sie alle Nachweise aufgehoben, sollte der Fahrtkostenübernahme vom Arbeitgeber nichts mehr im Weg stehen. Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden. �D���/%��s���j�̇��$1��O�����ʍ%��k����BK{�����aقx땃�C� ����Ů��s ��k!����iU��������^��w�o Lc��$U#��T2��L�hƧ��V�X��5��b�7��J,=\���,'/�Uc6�١n>;{ #�9���5= B(}W5�A6�!Ϳ�$��A��M>e->Fc������>,u;�~�����nK�U�����`��?�C�� ,޸"Gx��dIӜ�S��7R��4�n��ۜj��i�Rc��j���D��r}���5%{K�Y�'���'��2vU���l�A1��7����Գ,�,O�N:�.x���i ��:���O�� ���w�Fn�?q)���ͭ�0J"V�01�MҘ�����}�(�Ήܼ���ϱۭ/� L�U�c[d���[����쭕,���- Es bleibt unentschieden, ob derartige Wegezeiten dann als vergütungspflichtige Arbeitszeit zu beurteilen sind, wenn der Arbeitnehmer selbst ein Fahrzeug zu steuern hat oder aufgrund konkreter Weisung des Arbeitgebers bzw. Für manche Arbeitszeiten gilt Abweichendes, etwa bei Arbeitsbereitschaft oder bei Reisezeiten, also während Dienstreisen. �EԈ�[��W#����,�n�i����9�8;����� �j��5�+��~��>�Y�_�T�13�Ԋ�GJ�+|��C��T�NP�d�h��6«八���Z�;XK�3XRo>�"o��ɷ�h�G��(z�#���-�@ICh �A �R��"\�u��2�[לE��i��0��H���%���')��R�U/^�"PS�CF&b��yM�yZP+�Mܙg,�aĎ��o�GF�ͳԋ�z����&:�m�,��g̀��EŠ��������F�����J�q����:�R�h,}�`�.��Z���]�L�M�K%���P\ Ausgenommen von dieser Regelung sind Arbeitnehmer, z. 38. G�y��)�˥���SB��;2 \�j�����^��+������~�8n�� `f��L!C� f,ò,C��7�HO=X&ZW[������W�����/��W)? Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung. Außerhalb der Arbeitszeit hingegen haben Arbeitnehmer die Möglichkeit das Angebot abzulehnen, falls beispielsweise relevante private Gründe vorliegen. Laut diesem Urteil kann die Fahrzeit also nur ergänzend bis zur üblichen täglichen Arbeitszeit angerechnet werden. Die Fahrten, die Arbeitnehmer*innen ohne festen oder gewöhnlichen Arbeitsort zwischen ihrem Wohnort und dem Standort des ersten und des letzten Kunden des Tages zurücklegen, stellen Arbeitszeit dar. B���'��RYj��t�,Y !�{�|u�K⇌bo��f�kBJ�J��� ������x�N�c#J(� ����fO���� �^v_pi��.��壏y�{g�fԉLqU�B�1����Q���U�$Ɩ�) Die mitfahrenden Kollegen erhalten jedoch keine Arbeitszeit gutgeschrieben. Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) ist die Zeit von Beginn bis Ende der Arbeit. %��������� In diesem Fall zählt die 20 Minuten übersteigende Fahrtzeit zur Arbeitszeit. Hier muss unterschieden werden, ob die Teilnahmean einer Fortbildungsveranstaltung freiwillig oder durch den Arbeitgeber angewiesen und finanziert worden ist. 2. Hierzu führt das BAG in seinem Urteil vom 22.04.2009 - 5 AZR 292/08 weiter aus: Diese Fahrten sind Arbeitszeiten und damit vergütungspflichtig. 2€ Einstellgebühr pro Frage. 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Ich habe meine 3 Tage normal in der Woche gearbeitet (18 Stunden) und bin Freitags zur Fortbildung (8:00 - 17:00 Fahrzeit) gefahren. ob eine Fortbildung als Arbeitszeit gilt, ist in erster Linie davon abhängig, was dazu im Arbeitsvertrag vereinbart wurde. Verpflichtet der Arbeitgeber einen Mitarbeiter zur Teilnahme an einer Fortbildung, so muss er diesen üblicherweise dafür freistellen, weil die Schulung dann Teil der Arbeitszeit ist. Der Arbeitgeber stellte entsprechend die Fahrzeiten des Arbeitnehmers von der Wohnung zum ersten Kunden und vom letzten Kunden nach Hause - bis zu einer Dauer von 20 Minuten - nicht als Zeiten geleisteter Arbeit in das Arbeitskonto ein. Kundenbesuche und Botengänge - Reisekosten hast Du immer, wenn Du im Auftrag Deines Chefs Kunden besuchst, zu einer Messe oder zu einer Fortbildung fährst. 3. Wegezeiten sind dann immer als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetz (ArbZG)zu werten. Vielen Dank für Ihre Mühe. Arbeitszeit ist im Sinne des Arbeitszeitgesetzes die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die vorgeschriebenen Ruhezeiten. stream Besonderheiten für Außendienstmitarbeiter. Holt der Habdwerker den Helfer zuhause ab und sie fahren gemeinsam zur Baustelle, ist es nur für den Handwerker Arbeitszeit. Ein Arbeitsrechtsexperte erklärt, welche Folgen das für Unternehmen und Arbeitnehmer hat. �%A���v���&W�! Meine Fahrstrecke einfach ist 50 Kilometer, mein Dienstherr meint nun, das die Rückfahrtzeit des eingestzeten Beamten nicht vergütet werden kann. Eine Fahrt war nach Wien zum Coaching Programm. Sofern Sie die Fortbildungsveranstaltung freiwillig besuchen, wird die Fahrzeit nicht als Arbeitszeit eingestuft und muss daher auch nicht vergütet werden. Aber: Ist eine sol­che Fahrt als »Ar­beits­zeit« zu wer­ten? nach Hause. Maßgeblich sind §§15 und 19 BBiG und § 9 Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Dementsprechend besteht auch Anspruch auf eine Vergütung, da – wie oben erläutert – die Reisezeit als Arbeitszeit einzustufen ist. Die Fahrtzeit zum Besuch des Seminars ist für den Fahrer Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes, d.h. Fahrtzeit und Seminarbesuch dürfen zusammen die gemäß Arbeitszeitgesetz zulässige werktägliche Arbeitszeit (§ 3 ArbZG) nicht überschreiten.Dies gilt auch für die tägliche Dauer des Seminars. Das kann im schlimmsten Fall zur Kündigung führen. �(�����r a�^�'z�.��5��_۪��cIH��B>���k�(y�^%�N���bZ5�f(�����FҲR"��p�n�r`�L��m(���I�6��j�,B�����W�����■�~������oL�jPU�� ��諚��C�2��O������F�����o���ͪIK���[�]D��BO�d> �(.��7���p���V���� ���U�ӀA��Or����O��"" ��hM�9˭��(bV[�b?V�R_!��?$QJlI�;J��i���S������3��B],ᩬnN?b�%��4���uU�b� '��d��kK����� betriebliche Weiterbildung während der Freizeit Dieses Thema "ᐅ betriebliche Weiterbildung während der Freizeit" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von bedayba, 24. Außerhalb der Arbeitszeiten getätigte Fahrzeiten sind nicht vergütungspflichtig. Eine Ruhezeit ist jener Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer nicht arbeiten muss. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Vorteile unserer Webseite nutzen zu können. Das BAG hat erst jüngst wichtige Entscheidungen zur Vergütungspflicht von Reisezeit im Arbeitsverhältnis getroffen. Es ist nicht immer leicht zu entscheiden, ob eine Fahrt noch zur Arbeitszeit gehört oder nicht. Mein jetziger AG sagt, nur wenn ich von der KITA losfahre, ist es Arbeitszeit. (1 ABR 5/06 und 5 AZR 292/08). Beitrag von lady kitty » Freitag 25. Für Außendienstler gehört das ständige Reisen und Fahren zur täglichen Arbeit dazu. Ich hoffe, Ihre Frage verständlich beantwortet zu haben und bedanke mich für das entgegengebrachte Vertrauen. Kann ich Fahrtkosten im Rahmen einer Fortbildung absetzen? Die Ruhepausen nach Satz 1 können in Zeitabschnitte von jeweils mindestens 15 Minuten aufgeteilt werden. Ihr Arbeitgeber muss also die Fahrzeit zwischen den verschiedenen Filialen als Arbeitszeit anerkennen. Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil klargestellt: Die Fahrt- oder Flugzeit auf Dienstreisen zählt zur Arbeitszeit und muss als solche vergütet werden. Wegezeiten zur BR Fortbildung - gehören zur Arbeitszeit? Hallo zusammen,ein MA aus unserem Betrieb soll auf eine Weiterbildung entsendet werden,dies beinhaltet eine reine Fahrtzeit zum Schulungsort von ca. Einordnung von Reisezeiten als Arbeitszeit. Auch kann er die Fahrtzeit nicht als Arbeitszeit also Überstunden geltend machen. 8��Q^����=d쉫wQP �Dž�&Q�틷��aͷ:��W�ݗ�/������H�qWY���2�ӽ�b�9�C�����������a���~!�/��泽}�oQ��o\�X�ŭ�M��/��:� Diese Wegzeit ist nicht als Arbeitszeit zu bezahlen, sofern der Kollektivvertrag keine Ausnahme davon vorsieht. Mit Urteil vom 17.10.2018 – 5 AZR 553/17 hatte das BAG entschieden, dass die Reisezeit einer Dienstreise ins Ausland vergütungspflichtige Arbeitszeit ist. Am Ziel der Dienstreise angekommen, gilt für den Mitarbeiter die übliche Arbeitszeit – auch dann, wenn ein Meeting erst eine Stunde nach dem üblichen Arbeitsstart beginnt und der Mitarbeiter ausschlafen und in Ruhe frühstücken kann. Das bedeutet, dass grundsätzlich die Fahrzeit zum und vom Ort der Qualifizierungsmaßnahme nicht als Arbeitszeit gilt. bereits während der Arbeitszeit des Vortags angetreten werden. Fahrzeit ist Arbeitszeit - zumindest für bestimmte Berufsgruppen. So kurz so ein­fach. Wie ist die Fahrzeit vom Wohnort zum ersten Kunden/zur ersten Kundin am Morgen und die vom letzten Kunden/von der letzten Kundin nach Hause bei Arbeitsende zu bewerten? �P�«�S˧�o�(�a��A2��-1=���,T�RIHI10Dw'=�������CL^8b����D���$4cQ�Sx�bz� ��qQ��d���x�ӣ3=*=S�/�]�[^�W����J���2 Antworten. Etwas anderes ergibt sich allerdings für Vertriebsmitarbeiter, Vertreter, „Reisende" u.ä.. Bei diesen Berufsgruppen gehört die Reisetätigkeit zu den Hauptleistungspflichten und muss vergütet werden. [e�F+Yd�c��2���qz�n�0��PDt��2�/G��S�����cHK8%�HjSC�����gO Das Arbeitszeitgesetz gilt auch für die betriebliche Fortbildung, wie z.B. Arbeitszeit bei BR- Fortbildung. Für Teilzeitbeschäftigte gilt die jeweils einzelvertraglich N1?��~���'�lM,�&! Auch volljährige Azubis dürfen nicht mehr als 48 Stunden pro Woche arbeiten. Kurze Frage zur Arbeitszeit, genauer gesagt zur Fahrzeit. Allerdings gibt es ein BAG-Urteil, dass Fahrtzeiten zu Fortbildungen (in diesem Fall nicht BR-Tätigkeit) nicht als Arbeitszeit ansieht, wenn dies die reguläre tägliche Arbeitszeit überschreitet.